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      用心筑巢 助力萬盛經開區電子信息產業新發展

      來源:王光明 發布時間:2024年03月21日 A+ A A-
        2023年7月31日,中國十九冶承建的重慶萬盛經開區產城景融合發展基礎設施項目-魚田堡高新產業園標準廠房工程一期主體正式竣工,將為萬盛經開區招商引資及綦江—萬盛“兩核一軸”城市規劃建設提供強有力的支持。
        該項目一期工程,占地面積2.9萬平方米,將建設一棟標準廠房及配套倒班樓、設備用房以及其他附屬工程,總建筑面積6.05萬平方米。其中,廠房共五層整體長度158米、寬度72米、總高度23.4米,廠房首層層高為5.7米、標準層層高為4.5米、頂層層高為4.2米并配置了8臺貨運電梯,完工后的廠房通用性強,可適用于各種高新技術電子信息類生產企業入駐。
        薪火相傳:打造專業團隊
        在“一核兩高兩帶八點”市場戰略布局的引領下,中國十九冶在重慶地區承建的項目規模和數量不斷提升,這也給項目建設帶來了人才緊缺的挑戰。人才聚則事業興,項目建設離不開人才支撐,如何選拔人才、組建一支高質量團隊成為在初期建設階段遇到的最棘手的問題。
        “大浪淘沙選出真金子?!表椖拷浝頊煊裼袑儆谧约旱挠萌藰藴?。先通過基層部門人員自薦、部門領導舉薦、人力資源部推薦等方式獲取人才后,再對其進行背景調查。他表示,背景調查就是考察這個人是否具備工作責任心、是否具有學習能力。此外,該項目建設任務繁重、條件艱苦、工作量大,需要特別能吃苦、特別能奉獻、特別能擔當的人,這些特質也成為他甄選人才的重要原則。
        古人云:“玉不琢,不成器,人不學,不知義?!比瞬乓彩侨绱?,再好的人才如果得不到培養,也不能茁壯成長。在項目建設一線這塊“練兵場”上,湯天玉不僅組織人員學習相關法律條例(如建筑法、安全生產法、安全生產管理條例、環境保護法等),每月發布學習任務,而且還定期組織專業化技能軟件培訓,學習建筑與市政工程等相關專業知識,幫助年輕的技術人員快速成長,培養一支有法律法規意識、有專業化技術能力的高質量的人才隊伍。
        “入職一年,我已經能夠獨立解決棘手的問題,掌握識圖算量軟件的操作技巧與方法,專業技術技能水平得到了顯著提升?!比肼氁荒甑男苕赫f道。
        獨特的用人標準、完善的培養體系、專業的技術指導,不僅為打造一支專業化的項目建設團隊奠定了堅實的基礎,更能拴心留人,實現人才建設與項目建設的“雙向奔赴”?!?/div>
        防微杜漸:追求卓越品質
        該項目工期緊、任務重、標準高,現場的平面布置、標準化施工、可視化、外部形象、安全管理狀態等要求極其嚴格。此外,該項目還涉及到地下室深基坑、廠房高大模板2個超危大工程和塔吊安拆與拆除、落地式雙排腳手架、移動作業平臺、卸料平臺等8個危大工程,為創建市級安全文明工地、綠色施工示范工地等提出了新的挑戰。
        生命高于一切,安全重于泰山。自2022年12月開工以來,項目部精心籌劃,迎難而上,錨定“創建重慶市級安全文明工地”目標,深入推進安全文明工地建設工作。一方面,結合安全生產變化,切實抓好各項安全生產生產管理工作,并按要求建立健全了“技術支撐”、“安全監督”、“施工執行”、“資源保障”安全生產四大保障體系;另一方面,定期召開安全教育培訓,進行安全規章制度宣傳、崗位操作規程宣貫、消防安全知識培訓,確保作業人員素質、職業技能得到提升、身心健康得到保障,豐富建筑工人業余生活。此外,項目按照二星級標準建設“智慧工地信息管理系統”,設置了全覆蓋監控、實名制錄入、語音廣播設備、無人機安全巡檢等功能,實現了辦公區、生活區、施工區在線監控、自動監測、遠程管理、調度指揮等功能,提升了工地信息化、數字化水平,成為了“高標準、高質量建設智慧工地”的典范。
        “寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來?!卑踩O督部的蔡睿在朋友圈曾寫下這樣的詩句。經過十九冶人夜以繼日地不懈努力,相繼克服重重困難和挑戰,最終實現該項目施工安全生產“零事故”,順利通過重慶市“三峽杯”現場驗收,并于2023年7月8日順利通過重慶市安全文明工地的評審。2023年10月,項目榮獲重慶市揚塵控制示范工地。
        創獎創優體現著項目的綜合水平和能力,更展示著中國十九冶的品牌形象。項目部將進一步提高項目工程建設質量,著力推進創獎創優、科技創新和安全生產工程建設的深度融合,為公司的高質量發展貢獻十九冶人的智慧與力量?!?/div>
        黨建引領:定格感人瞬間
        2023年8月以來,素有“火爐”之稱的重慶氣溫居高不下,氣象臺多次發布橙色、紅色高溫預警,奮戰在項目的中國十九冶的建設者們迎來體力和毅力的雙重“烤”驗,安全管控難度和風險再次升級,戰酷暑成了項目施工現場不可避免的“烤”題。
        為了防止員工中暑,確保施工過程安全,維護廣大勞動者的生命健康安全,萬盛項目黨支部開展防暑降溫“送清涼”慰問活動,為高溫期間堅守崗位的一線工作人員送去藿香正氣口服液、復方板藍根顆粒、十滴水、人丹、夏桑菊顆粒、風油精、清涼油等消暑藥品,并對他們吃苦耐勞、堅守崗位的勞動精神表示贊揚和衷心感謝,讓奮戰在一線的建設者在感受夏日“清涼”的同時,也能體會到黨組織的關愛。
        “看著他們臉上洋溢的笑容時,我的內心同樣也是感動的,真心希望我們的一點關心能為他們在這30多攝氏度的高溫下帶來一絲絲清涼?!本C合管理部預備黨員竇禹感慨地說道。
        感人瞬間,感動你我。項目支部書記湯天玉的個人事跡同樣觸動著項目部的每一位員工。自項目開工以來,湯天玉每天早晚帶班巡查,對發現的隱患定人、定時、定措施進行整改,確保各類問題及時反饋到位、整改到位、落實到位。他時刻堅持“對自己負責、對項目負責”的工作態度,全身心投入到施工組織策劃、施工組織、施工進度管理、施工技術管理、施工質量控制和危大工程方案編制中,親自審核項目建設中的各種實施方案。面對項目部業務繁忙、人手不足的局面,他勇挑重任,一人身兼數職,統籌協調安排好各項工作,把項目部大小事情打理得井井有條?!皽偯刻炜偸亲钤鐏淼巾椖坎?,晚上也經常加班,他將自己融入企業,把工作當作自己的事業來干,他的一言一行都是我們學習的榜樣?!表椖坎客境3_@樣說道。
        一個支部,一座堡壘;一個黨員,一面旗幟。萬盛魚田堡高新產業園標準廠房工程一期項目始終以黨建為引領,充分激發黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,為項目平穩有序推進注入了紅色動能。 
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